Der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn ist ein Grund zum Feiern. Die energieUri-Gruppe konnte am Donnerstag, 25. Juni 2026, 17 Mitarbeitenden zur Funktionsanpassung bzw. Beförderung gratulieren.
Die gezielte Förderung der eigenen Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der Personalentwicklung bei der energieUri-Gruppe. Dass dieser Ansatz erfolgreich ist, zeigen die zahlreichen internen Karriereschritte, die jedes Jahr möglich werden. Anlässlich einer kleinen Feier würdigte CEO Werner Jauch das Engagement der Geehrten: «Mit eurem Einsatz, eurer Leistungsbereitschaft und der Übernahme von Verantwortung habt ihr euch diesen Karriereschritt verdient.» Besonders erfreulich ist, dass viele der Beförderten ihre berufliche Laufbahn bereits mit einer Ausbildung bei der energieUri-Gruppe begonnen haben. Dies unterstreicht das langfristige Engagement des Unternehmens für die Entwicklung eigener Talente.
Ein wichtiger Baustein für den nächsten beruflichen Schritt ist zudem die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung. Werner Jauch betonte: «Gerade in unserer Branche ist die Bereitschaft, Neues zu lernen und den eigenen Horizont laufend zu erweitern, wichtiger denn je.» Deshalb geniesst die Förderung von internen und externen Weiterbildungen bei energieUri einen hohen Stellenwert. Derzeit unterstützt das Unternehmen über 15 Mitarbeitende bei einer beruflichen Weiterbildung. Ergänzt wird dieses Engagement durch ein vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie einem eigenen Programm zur Talententwicklung.
Bild: Die beförderten Mitarbeitenden zusammen mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung.